Dies sind die Folgen von arbeitsbedingtem Stress in Mexikanern.

Vier von zehn Arbeitnehmern in Mexiko litten im Jahr 2024 an einer psychischen Erkrankung, wobei 19 % an Depressionen und 15 % an Angstzuständen litten. waren laut der fünften Ausgabe des Mind Health Report der Grupo AXA in Zusammenarbeit mit Ipsos unter den Befragten am häufigsten.
Dem Dokument zufolge zählen Gehaltsniveau (63 %), Arbeitsplatzsicherheit (55 %), Fristen (55 %) und die Work-Life-Balance (53 %) zu den Faktoren, die die psychische Gesundheit der Mitarbeiter in ihren Unternehmen am stärksten beeinflussen.
Dem Bericht zufolge führen diese Faktoren zu arbeitsbedingtem Stress, der sich auf das Privatleben von 82 % der Menschen auswirkt. , was einem Anstieg von drei Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr entspricht.
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Die Analyse zeigte, dass diese negativen Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden der Arbeitnehmer dazu geführt haben, dass jeder vierte Arbeitnehmer in Mexiko wurde in den letzten zwölf Monaten aufgrund geistiger oder psychischer Gesundheitsprobleme eine medizinische Behinderung zuerkannt. Das sind fünf Prozentpunkte mehr als im letzten Jahr.
Der Text führt im Einzelnen aus, dass es in mexikanischen Unternehmen zwar Herausforderungen im Hinblick auf die psychische Gesundheit gibt , jedoch nur 41 % der Befragten angaben, dass das Unternehmen, für das sie arbeiten, Richtlinien zur Unterstützung ihres psychischen Wohlbefindens eingeführt hat, und 57 % der Arbeitnehmer meinen, dass sie von ihrem Arbeitgeber keine Unterstützung erhalten.
Das könnte Sie interessieren: Zedillo reagiert auf Sheinbaums Aussagen zu Fobaproa„Initiativen zur psychischen Gesundheit der Mitarbeiter sind für die Unternehmenskultur und Produktivität von entscheidender Bedeutung . Wenn die Menschen gesund und motiviert sind und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren, können sie ihr volles Potenzial entfalten und sowohl persönliche als auch berufliche Fortschritte erzielen“, sagte AXA Mexiko.
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MV
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