Uzman, yöneticilik zorluklarıyla yüzleşmek için yönetici eğitiminin anahtarlarını açıklıyor

Universidad de los Andes Yönetim Fakültesi Açık Programlar - Yönetici Eğitimi Direktörü Jaime Marín, EL TIEMPO'da canlı yayında, piyasanın oynaklığı ve belirsizliğiyle başa çıkmak için iş liderlerinin becerilerini güçlendirmeyi amaçlayan bir dizi program sundu.
Girişim, becerilerini güncelleme ve kurumsal taleplere hızlı yanıt verme ihtiyacı duyan yöneticilerin artan ihtiyaçlarına yanıt veriyor.
Marín, yönetici eğitiminin yönetici pozisyonları için özel araçlar sunmaya odaklandığını ve yüksek lisans veya uzmanlık gibi resmi derecelere değil, pratik bilginin edinildiğini gösteren sertifikalara yol açtığını söyledi. Uzman, bu model kapsamında günümüzde kritik kabul edilen beş eğitim alanına dikkat çekti:
- Ekonomik dalgalanmaları anlamak ve beklenmeyen değişimler karşısında manevra kabiliyetine sahip olmak.
- Karmaşık senaryolarda bile işletmeleri sürdürmek veya büyütmek için stratejiler arayışı.
- Teknolojik gelişmeleri anlamak ve yeni araçların işletme operasyonlarına entegre edilmesine yönelik fırsatları belirlemek.
- Çeşitliliğe ve farklı motivasyonlara sahip çalışan nesillere uyum sağlamaya önem veren insan yönetimi.
- Sürdürülebilirlik, kârlılık ile sosyal sorumluluğu dengelemeyi amaçlayan stratejik bir bileşen olarak anlaşılmaktadır.
Marín, yönetici eğitim programlarının katılımcıların liderlik rollerindeki diğer profesyonellerle deneyim alışverişinde bulunmalarına olanak tanıdığını , bunun da gerçek vakaların tartışılmasını zenginleştirdiğini ve kapsamlı çözümlerin benimsenmesini kolaylaştırdığını belirtti.
Lisansüstü eğitime birkaç yıl harcamadan belirli beceriler ve sertifikalar edinmek isteyenler için bu kurslar, kendilerini güncellemenin, performanslarını güçlendirmenin ve işgücü piyasasındaki rekabet güçlerini artırmanın bir yolunu temsil ediyor.
Yöneticilere yönelik çeşitli programları bulunan Universidad de los Andes, ilgili tarafları, süre, tematik odak ve içeriklerin kuruluşlarında hemen uygulanabilirliği gibi hususları dikkate alarak, kendi özel ihtiyaçlarına yanıt veren seçenekleri keşfetmeye davet ediyor.
Bu programlar, öğrencilerin değişen kurumsal senaryolarla başa çıkmalarını ve ekiplere etkili bir şekilde liderlik etmelerini sağlayacak yönetim becerilerinin güçlendirilmesine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
eltiempo