ИМЕННО ТАК долго действует страховка IMSS после потери работы.

Наличие страховки в Мексиканском институте социального обеспечения (IMSS) является одной из самых надежных гарантий для работников в стране. Это право не только обеспечивает доступ к медицинскому обслуживанию для официально зарегистрированных работников, но и включает ряд льгот, укрепляющих социальную защищенность как самого работника, так и его семьи . К льготам также относятся возможность получения пособий по нетрудоспособности в случае болезни, отпуска по беременности и родам, пенсии по старости или инвалидности, а также доступ к лекарствам. Кроме того, членство обеспечивает страховое покрытие в случае несчастных случаев на производстве, что важно для сохранения душевного спокойствия и финансовой стабильности в непредвиденных ситуациях.

Когда человек теряет работу , он наверняка задаётся вопросом : «Как долго я смогу получать медицинскую помощь?» Сколько продлится моя страховка IMSS, если я потеряю работу?

Следует отметить, что, когда работник теряет работу, он также исключается из системы IMSS. Однако действие страховки в этот момент не прекращается. Существует период, в течение которого человек может продолжать пользоваться медицинскими услугами, что дает ему время решить свою трудовую ситуацию, не оставаясь при этом без защиты.

Не пропустите: можно ли получить скидку на счета за электроэнергию с помощью карты Inapam?

Официальная информация IMSS, согласно статье 109 Закона о социальном обеспечении , свидетельствует о том, что на момент увольнения Бывший сотрудник сохраняет право на получение медицинской помощи в течение восьми недель. Это право действует при условии, что он работал непрерывно в течение как минимум такого же периода времени (или дольше) непосредственно перед увольнением. То есть, если у работника были действующие трудовые отношения в течение последних двух месяцев до увольнения , он может продолжать пользоваться медицинскими услугами IMSS в течение следующих восьми недель.

Закон гласит: «Любое застрахованное лицо, лишённое оплачиваемой работы, но непосредственно перед таким лишением внесшее не менее восьми непрерывных еженедельных взносов, сохраняет в течение восьми недель после потери работы право на получение исключительно необходимой медицинской, родильной, хирургической, фармацевтической и больничной помощи. Их бенефициары пользуются тем же правом».

Как уже упоминалось, льгота также распространяется на членов семьи, уволенных в период активной трудовой деятельности сотрудника. Это означает, что если сотрудник зарегистрировал своего партнёра, детей или других членов семьи в своей страховке, они также сохранят право на получение медицинской помощи в течение того же периода после увольнения.