Moet de lijst met beroepsziekten worden uitgebreid? Deskundigen onderscheiden drie veelvoorkomende ziekten.

• In 2024 vormden vrouwen de meerderheid van de mensen met een beroepsziekte
• De grootste toename werd waargenomen in de groep chronische stemziekten.
• Het aantal infectieziekten, waaronder COVID-19 (734 gevallen in 2024) en pneumoconiose, is afgenomen
• Er wordt momenteel gediscussieerd over het uitbreiden van de lijst van beroepsziekten met stressgerelateerde psychische aandoeningen.
• Deskundigen wijzen op moeilijkheden bij de formalisering en de noodzaak van systemische veranderingen

Vorig jaar was er een merkbare daling in het aantal gediagnosticeerde beroepsziekten, meldt "Rzeczpospolita". In 2024 werden 2700 gevallen bevestigd, een daling van 9,7% ten opzichte van het voorgaande jaar . Deze positieve trend is deels te danken aan het einde van de COVID-19-pandemie en de intensievere inspanningen om de veiligheid op het werk te verbeteren in sectoren zoals de industrie en de mijnbouw.

De arbeidsomstandigheden verbeteren over het algemeen en bedrijven investeren steeds meer in bescherming. Dit leidt, in combinatie met het groeiende bewustzijn, tot betere statistieken.

- Ondanks de algemene daling, hebben zich wel enkele veranderingen voorgedaan in de structuur van beroepsziekten, zo meldt de krant.

De grootste stijging werd waargenomen in de groep chronische stemziekten, terwijl een significante daling werd waargenomen bij infectieziekten, waaronder COVID-19, dat in 2024 734 keer als beroepsziekte werd erkend.

Er is ook een afname in het aantal pneumoconioses waargenomen. Interessant is dat de genderstructuur van mensen met beroepsziekten ook verandert:

• in 2024 vormden vrouwen de meerderheid, met 1.526 gevallen,
• terwijl mannen 1.185 gevallen voor hun rekening namen, oftewel 43,7 procent van het totaal.

Stemstoornissen komen het vaakst voor bij vrouwen en zijn vaak het gevolg van het onderwijsberoep.

Tegelijkertijd wijzen deskundigen op het groeiende probleem van werkgerelateerde stress, dat bijdraagt aan:

• burn-out,
• depressie,
• angststoornissen.

Deze aandoeningen worden momenteel niet geclassificeerd als beroepsziekten. Het opnemen ervan in deze lijst brengt echter uitdagingen met zich mee, zoals het gebrek aan een geformaliseerde aanpak van geestelijke gezondheid op de werkvloer en de moeilijkheid om stress eenduidig toe te schrijven aan specifieke beroepen.

Zoals "Rzeczpospolita" schrijft, wordt er ook benadrukt dat de mentale gezondheidsproblemen van werknemers niet-professionele oorzaken kunnen hebben en dat het simpelweg uitbreiden van de lijst het probleem niet bij de bron zal oplossen . Daarvoor zijn ingrijpende veranderingen in het zorgstelsel nodig en moet de beschikbaarheid van voorzieningen worden vergroot.

Auteursrechtelijk beschermd materiaal: de regels voor herdruk staan vermeld in de regelgeving .