Spiegato a quale temperatura in ufficio puoi rifiutarti di lavorare

Avvocato Yuzhalin: è vietato lavorare in ufficio quando la temperatura supera i 28 gradi

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Il direttore dello studio legale del servizio di ricerca lavoro, Alexander Yuzhalin, ha affermato che i dipendenti hanno il diritto di sospendere l'esecuzione delle proprie mansioni in caso di superamento degli standard di temperatura stabiliti sul posto di lavoro. Per il personale d'ufficio, il valore critico è di 28 °C. L'esperto ha fornito la relativa spiegazione in un'intervista con RIA Novosti.

"Se la temperatura dell'aria supera i limiti consentiti, è impossibile lavorare (altrimenti si violeranno le norme e i regolamenti sanitari), il che significa che i lavoratori hanno il diritto di rifiutarsi di lavorare in tali condizioni, in conformità con l'articolo 216 del Codice del lavoro della Federazione Russa", ha chiarito Yuzhalin.

L'esperto ha osservato che la temperatura massima consentita per gli uffici non deve superare i 28 °C. Gli intervalli di temperatura ottimali variano a seconda della categoria di lavoro e del livello di consumo energetico. Per determinare le restrizioni pertinenti, è necessario fare riferimento agli standard SanPiN.

Secondo la posizione del Rospotrebnadzor, quando la temperatura nell'area di lavoro raggiunge i 28,5 °C, la durata del turno si riduce di 1 ora; a 29 °C di 2 ore; a 30,5 °C di 4 ore. Le attività a temperature superiori a 32,5 °C sono classificate come pericolose in base ai parametri microclimatici. Per i lavori all'aperto in tali condizioni, si raccomanda di spostare l'attività alle ore mattutine o serali.

Tuttavia, come ha sottolineato Yuzhalin, queste raccomandazioni non sono vincolanti per il datore di lavoro.