No, la genitorialità non è finita. La serietà politica potrebbe essere

Alcuni sostengono che il governo stia attaccando le famiglie. Che voglia rendere più difficile la genitorialità. Che trasformi l'allattamento al seno in un lusso e annienti il dolore della gestazione. E c'è persino chi, a destra e a sinistra, usa queste bugie con pericolosa facilità. Basta guardare il coro recente: il Partito Socialista, che nel 2023 ha approvato una riforma del lavoro disastrosa e frammentata; Chega, che ha sostenuto orari più rigidi e disciplina sul posto di lavoro; e ora l'Iniziativa Liberale, che, tra richieste di deregolamentazione totale, sembra accusare il governo di "tagliare i diritti" e di "rendere la vita difficile a chi si prende cura dei figli".

È come dire: abbiate un po' di decenza!

Perché i fatti sono diversi. Il progetto di legge Labor XXI rafforza la genitorialità come nessun altro disegno di legge ha fatto prima. Per la prima volta, il congedo parentale condiviso sarà retribuito al 100% per 180 giorni, un passo avanti storico e un chiaro investimento da parte dello Stato. Anche la presenza del padre dopo il parto viene rafforzata: da 7 a 14 giorni obbligatori. Queste non sono parole; sono misure concrete con un impatto diretto sulle famiglie.

Eppure, c'è chi ha preferito ignorare tutto questo per fomentare disordini, come se questa riforma fosse un attacco alle donne e alle famiglie. Questo è falso. E va detto senza mezzi termini.

Cominciamo con il cosiddetto lutto gestazionale. Molto è stato detto, poco spiegato. La norma che il governo propone di eliminare prevedeva tre giorni di assenza, pagati direttamente dal datore di lavoro, applicati in modo disomogeneo e spesso con incertezza sulla sua portata. Al contrario, ciò che il sistema già prevede, e continuerà a prevedere, è un congedo per interruzione di gravidanza raccomandato dal medico, retribuito al 100% dalla Previdenza Sociale, per un periodo compreso tra 14 e 30 giorni. Proponendo di eliminare il regime di lutto gestazionale, il governo non sta riducendo i diritti; li sta chiarendo e garantendo che il sostegno provenga da un meccanismo pubblico, con regole universali e finanziamenti adeguati.

Poi c'è l'allattamento al seno, che è diventato il nuovo spauracchio dell'opposizione. Il diritto rimane intoccabile; ciò che viene proposto è un limite chiaro: due anni, in linea con le raccomandazioni dell'Organizzazione Mondiale della Sanità. Attualmente, questo diritto non ha limiti temporali, il che genera incertezza, conflitti, interpretazioni abusive e persino sfiducia nei luoghi di lavoro, come hanno già confermato diverse realtà, dal mondo imprenditoriale a quello sociale.

Allo stesso tempo, il termine per presentare un certificato medico viene esteso a sei mesi, proprio per tutelare la madre ed evitare pressioni occulte. Non si tratta di un taglio. Si tratta di garantire che il diritto sia rispettato e garantito.

Infine, l'orario di lavoro flessibile per chi ha responsabilità familiari rimane garantito! Conciliare lavoro e vita familiare è un obiettivo serio, ma richiede anche regole chiare, in particolare per quanto riguarda i requisiti derivanti dall'orario di lavoro dell'azienda o dalla natura delle mansioni del dipendente. Ignorare questo aspetto significa infantilizzare il dibattito o manipolarlo per scopi di parte.

Il progetto di legge Labor XXI è una riforma tecnica, ponderata, socialmente responsabile ed equilibrata. Non arretra in termini di diritti, ma corregge le distorsioni e rafforza la credibilità dello stato sociale. È stato lanciato per generare dibattito pubblico, per essere discusso nella Concertazione Sociale e, successivamente, in Parlamento. Può e deve essere modificato e persino migliorato. Queste proteste provengono da coloro che non hanno mai fatto nulla per queste cause, né hanno presentato proposte di miglioramento, ma che ora hanno scoperto l'opportunità di attaccare il governo.

Il Portogallo non ha bisogno di isteria legislativa o di riforme che facciano notizia. Ha bisogno di coraggio, rigore e misure che migliorino la vita delle persone. E in questo senso, questo disegno di legge è all'altezza!

Tutta questa disinformazione e questo rumore si verificano quando i governi apportano cambiamenti! Quando i governi intervengono per non lasciare tutto com'è.