Naturopathe, médecin, chiropracteur et physiothérapeute réunis sur une même liste. Un nouveau projet du ministère de la Famille
Auteur : Jacek Wykowski • Source : Rynek Zdrowia • Ajouté : 14 juillet 2025 à 19h35 • Mise à jour : 14 juillet 2025 à 20h01
Le projet de règlement du ministre de la Famille, du Travail et de la Politique sociale sur la classification des professions et des spécialités en fonction des besoins du marché du travail, publié le 14 juillet, inclut les naturopathes, les thérapeutes en bioénergie, les diseurs de bonne aventure et les chiropraticiens sur une liste unique – aux côtés des médecins, des spécialistes en psychologie clinique et des physiothérapeutes.
- Un projet sur la classification des professions et des spécialités pour les besoins du marché du travail est apparu au Centre de législation gouvernementale
- Sur une liste, on retrouve des médecins et d’autres professions médicales, ainsi que des naturopathes, des thérapeutes en bioénergie et des diseurs de bonne aventure.
- Il s’agit d’un autre changement qui crée une « disparité » croissante entre l’introduction d’outils pour lutter contre la pseudo-médecine et sa sanction.
- Auparavant, après l'introduction du nouveau code PKD couvrant les activités dans le domaine de la médecine traditionnelle, complémentaire et alternative, un projet gouvernemental a été lancé en supposant que ces services seraient également distingués dans la classification polonaise des produits et services.
- Le projet du ministère de la Famille avec une classification des professions et des spécialités pour les besoins du marché du travail, qui inclut les « charlatans », est une autre réglementation qui peut affecter le projet phare du Médiateur des droits des patients - Lex quack - qui prévoit des sanctions pour les pratiques pseudo-médicales pouvant aller jusqu'à un million de zlotys.
Le projet de règlement du ministre de la Famille, publié sur le site du Centre de législation gouvernementale et soumis à consultation le 14 juillet, définit la classification des professions et spécialités pour le marché du travail . L'annexe au règlement contient principalement le catalogue des professions et spécialités actuellement en vigueur.
La classification s'applique dans les domaines suivants :
1) placement et orientation professionnelle ; 2) formation professionnelle ; 3) collecte de données pour déterminer la politique de l’emploi et la formation continue ;
4) effectuer des recherches, des analyses, des prévisions et d’autres études concernant le marché du travail.
Dans le groupe 3 Techniciens et autres professionnels associés, dans les sous-groupes 32 Professionnels associés de la santé et 323/3230 Praticiens de méthodes thérapeutiques non conventionnelles ou complémentaires , les professions suivantes ont été répertoriées :
- 323001 Acupuncteur
- 323002 Thérapeute en bioénergie
- 323003 Thérapeute en biomassage
- 323004 Chiropraticien
- 323005 Homéopathe
- 323006 Instructeur d'hippothérapie
- 323007 Kynothérapeute (thérapeute canin)
- 323008 Musicothérapeute
- 323009 Naturopathe
- 323010 Ostéopathe
- 323011 Réflexologue
- 323012 Herboriste-phytothérapeute
- 323013 Art-thérapeute
- 323014 Podologue
- 323090 Autres praticiens de thérapies alternatives ou complémentaires
En ce qui concerne le règlement actuellement en vigueur du ministre du Travail et de la Politique sociale du 7 août 2014 relatif à la classification des professions et des spécialités en fonction des besoins du marché du travail et à son champ d'application, rien ne change dans ce cas.
Jusqu'à récemment, la Chambre médicale suprême s'était indignée de l'inclusion de la pseudomédecine dans les statistiques et la comptabilité officielles. Auparavant, elle avait exigé la suppression du nouveau code PKD à cet égard.
Le projet de règlement introduit toutefois d’autres changements dans le domaine des professions du marché.
- suppression de la profession : 263403 Psychologue clinicien (à la demande du consultant national dans le domaine de la psychologie clinique - et après approbation du ministre de la Santé) ;
- introduction d'une nouvelle profession : 229917 Spécialiste dans le domaine de la psychologie clinique (après approbation du ministre de la Santé) ;
- changement du nom de la profession : 242231 Spécialiste des affaires des étrangers en : 242231 Spécialiste des affaires des étrangers, de la migration et de l'intégration (à la demande du Département de l'intégration sociale du ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale ;
- ajout d'une nouvelle profession : 242306 Conseiller en emploi au groupe intermédiaire : 242 Spécialistes en administration et gestion, groupe élémentaire : 2423 Spécialistes en gestion des ressources humaines (à la demande du Département du marché du travail du ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale). La profession a été introduite dans la loi du 20 mars 2025 sur le marché du travail et les services de l'emploi ;
- ajout d'une nouvelle profession : 516412 Sellier au groupe intermédiaire : 516 Autres travailleurs des services personnels, groupe élémentaire : 5164 : Gardiens d'animaux et travailleurs s'occupant d'animaux (à la demande de l'Association polonaise de sellerie - et après approbation du ministère des Sports et du Tourisme) ;
- À la demande du ministre de l'Éducation, une nouvelle profession d'enseignement professionnel est créée : 333405 Technicien en gestion immobilière. La formation pour cette profession débutera à l'année scolaire 2025/2026.
- Une profession n'a pas de genre - les noms masculins traditionnels des professions utilisés dans la classification et les noms féminins uniquement dans les professions clairement dominées par les femmes ne devraient pas affecter la classification des personnes - lit-on dans l'explication de l'annexe du nouveau règlement.
La plupart des pays de l'Union européenne, dont la Pologne, fondent leurs classifications sur la Classification internationale type des professions (CITP-08), élaborée par l'Organisation internationale du Travail et recommandée par l'Office statistique européen (EUROSTAT), pour les prévisions et les analyses statistiques du marché du travail de l'Union européenne et de l'AELE. Cependant, chaque État membre de l'OCDE/UE, comme la Pologne, adapte ses classifications aux besoins et aux marchés du travail nationaux.
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