2 500 PLN pour des vacances sont à gagner. Vérifiez si vous remplissez les conditions.

Les personnes âgées peuvent bénéficier de programmes de réadaptation grâce au Fonds national pour la réadaptation des personnes handicapées (PFRON). Le financement des programmes de réadaptation du PFRON est accessible aux personnes suivantes :

• personne détenant la décision :

- sur qualification par les organismes de jugement à l'un des trois degrés d'invalidité ou

- en cas d'incapacité totale ou partielle de travail en vertu de dispositions particulières ou d'invalidité, délivrée avant l'âge de 16 ans.

• une personne répondant au critère de revenu :

le revenu mensuel moyen, au sens des dispositions relatives aux prestations familiales, divisé par le nombre de personnes vivant dans un ménage commun, calculé pour le trimestre précédant le mois du dépôt de la demande, ne dépasse pas le montant de :

- 50 pour cent du salaire moyen par personne dans un ménage partagé,

- 65 % du salaire moyen d'une personne seule. En cas de dépassement de ces montants, la subvention est réduite du montant correspondant au dépassement du revenu.

Parallèlement, le PFRON calcule que le cofinancement du séjour des personnes handicapées et de leurs accompagnants en réadaptation s'élève à :

• 30 % du salaire moyen - pour une personne présentant un degré important de handicap ; une personne handicapée jusqu'à 16 ans ; une personne handicapée âgée de 16 à 24 ans qui étudie et ne travaille pas, quel que soit le degré de handicap
• 27 pour cent du salaire moyen - pour une personne ayant un degré modéré de handicap ;
• 25 pour cent du salaire moyen - pour une personne ayant un handicap léger ;
• 20 pour cent du salaire moyen - pour l'aidant d'une personne handicapée ;
• 20 pour cent du salaire moyen d'une personne handicapée employée dans un atelier protégé, quel que soit le degré de handicap.

Et ce n'est pas tout : si la situation de vie d'une personne handicapée est particulièrement difficile, la subvention peut être portée à 40 % du salaire moyen. Le montant estimé de la subvention pourrait dépasser 2 500 PLN.

Fonds d'avantages sociaux des salariés et fonds européens. Une alternative pour les seniors.

Des « vacances vertes » sont également possibles pour les seniors. Si le règlement du Fonds de prévoyance des employés (ZFŚS) de l'employeur prévoit la possibilité pour les anciens salariés et leurs familles de bénéficier de prestations sociales, les seniors peuvent en faire la demande.

L'octroi de cette aide dépend de la situation financière, familiale et personnelle du salarié, déterminée par la Caisse de Prévoyance Sociale d'Entreprise. Son montant est déterminé par l'entreprise dans le règlement de la Caisse de Prévoyance Sociale d'Entreprise, ainsi que la liste des documents requis pour la demande.

Les seniors peuvent également envisager des financements européens pour des vacances à l'étranger. Ils peuvent par exemple voyager en Grèce, en Espagne ou en Italie, même accompagnés.

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