Ärztegewerkschaft: Die Einstellungsquote ist gut, die Bedingungen müssen sich jedoch verbessern.

"Willkommen zum Einstellungsplan Ärzte und Gesundheitsmanager erklärt von Minister Schillaci, die jedoch keinen Wert hätte, wenn sie nicht zuerst realisiert würde attraktiver Beruf". Mit diesen Worten Pierino Di Silverio, Nationalsekretär der Ärztegewerkschaft Krankenhausmitarbeiter von Anaao Assomed kommentieren die jüngsten Aussagen des Gesundheitsministers Orazio Schillaci nach des Treffens mit Wirtschaftsminister Giancarlo Giorgetti fügte hinzu: „Wir fordern robuste und konkrete Maßnahmen.“ die Arbeitsbedingungen zu verbessern; zu erhöhen die Löhne nähern sich denen anderer europäischer Länder an; eine echte Reform der Arzthaftung für die Sicherheit von Ärzten, Gesundheitsmanagern und Bürgern; mit dem Ziel einer Integration des Royal University Hospital, Verhinderung einer Besetzung wilde Beschlagnahmung von Krankenhäusern durch Universitäten, die die wir heute erleben". „Nur so“, so Di Silverio weiter, „können wir Kollegen - 8 von ihnen verlassen täglich den NHS - und sie näher an die Spezialisierungen heranzuführen, die zunehmend vernachlässigt werden". „Gleichzeitig ist es notwendig, den Arbeitsvertrag zu modernisieren von Ärzten und Gesundheitsmanagern, Einführung von Kriterien größere Flexibilität und besser geeignet für die neuen Arbeitsdynamiken und Karrieren, die effektiv blockiert sind", fügt er hinzu Von Silverio. „Wir sind davon überzeugt, dass die jüngsten Aussagen des Ministers Schillaci, es gibt keinen Willen, uns zu verändern NHS-Mitarbeiter zu Freiberuflern. Vermeiden wir Ansätze ideologischen auf die Gesundheit - schließt Di Silverio - die dienen nur um Verwirrung zu stiften und lasst uns zusammenarbeiten, um zu investieren auf NHS-Fachkräfte. Vor allem stellen wir sicher, dass von Worte, lasst uns zur Tat schreiten, ohne das Eingreifen von „kleinen Händen“, die bereit sind, abbauen, was gebaut ist.“