Massenabschiebungen in den USA könnten den Veterinärsektor beeinträchtigen und zu einem Mangel an Arbeitskräften führen.

Seit Donald Trump offiziell erklärt hat, dass er im Jahr 2022 ins Weiße Haus zurückkehren möchte, hat der damalige Kandidat sein umstrittenes Interesse an der Durchführung von Massenabschiebungen von Einwanderern mit Vorstrafen oder ohne legalen Aufenthaltsstatus in den Vereinigten Staaten zum Ausdruck gebracht .

Dieses Versprechen wurde vollständig erfüllt, als er im Januar 2025 die Executive Order 14159 unterzeichnete, die beschleunigte Abschiebungsverfahren ermöglichte. Von diesem Datum bis Anfang Juli wurden unter der Regierung Donald Trump schätzungsweise 239.000 Menschen verschiedener Nationalitäten abgeschoben, eine Zahl, die als niedriger angesehen wird als die Abschiebungen während der Regierungen von Joe Biden und Barack Obama. Aufgrund der Kontroversen, die durch die Razzien der US-Einwanderungs- und Zollbehörde (ICE) ausgelöst wurden, war die Medienberichterstattung jedoch umfangreicher als in früheren Zeiträumen.

Die Situation hat einen solchen Punkt erreicht, dass Felder und einige von Einwanderern ausgeführte Arbeiten aufgrund von Arbeitskräftemangel betroffen sind , was die Besorgnis noch verstärkt hat. Dieses Problem ist auch in der Welt der Veterinärdienste nicht unbekannt.

Laut Angaben der American Veterinary Medical Association (AVMA) gibt es in den Vereinigten Staaten etwa 130.415 Tierärzte. Darüber hinaus schätzt das Bureau of Labor Statistics, dass bis 2023 fast 118.200 Menschen in der Veterinärmedizin tätig sein werden. Diese Zahlen sind jedoch zu niedrig, da sie andere Fachkräfte wie Krankenpfleger oder Veterinärtechniker nicht berücksichtigen.

Obwohl es keine genauen Daten darüber gibt, wie viele von ihnen Einwanderer sind, schätzte das Migration Policy Institute, dass im Jahr 2021 2,8 Millionen Menschen im Gesundheitssektor beschäftigt waren . Diese Zahl könnte heute jedoch noch viel höher sein.

Die Multicultural Association of Veterinary Professionals äußerte sich besorgt über die ICE-Razzien und äußerte die Befürchtung, dass diese Razzien möglicherweise „Auswirkungen auf Bevölkerungsgruppen mit unterschiedlicher ethnischer und rassischer Herkunft haben könnten, insbesondere auf die lateinamerikanische und asiatische Gemeinschaft“, die ihrer Ansicht nach am stärksten betroffen sei.

Dies ist der Fall von Andrés Tovar, der sich seit 2023 in den Vereinigten Staaten aufhielt und beschloss, dorthin zurückzukehren. Er sagte, er habe sich für die Rückkehr nach Kolumbien entschieden, weil „in Florida die Möglichkeiten, als Migrant Arbeit zu finden, immer geringer wurden und die Anforderungen der Arbeitgeber immer strenger wurden, unabhängig von der Berufserfahrung oder dem Aufenthaltsstatus der Person .“

Sie fügt hinzu: „Ich war etwa acht Monate in meinem letzten Job, aber der Arbeitgeber hatte große Angst vor der Unsicherheit, die durch die Beschäftigung lateinamerikanischer Arbeitnehmer entstehen würde, und beschloss, meine tierärztlichen Dienste und zwei Tierfriseure zu entlassen.“

Die Rückkehr ins Land war nicht einfach, da die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Veterinärmediziner in Kolumbien nicht die besten sind. „ Es gibt viel Prekarität, Arbeitsmissbrauch und sogar mangelnde Professionalität in einigen Veterinärdiensten. Dies führt dazu, dass unqualifiziertes Personal eingestellt wird, sogar solche ohne Berufsabschluss“, sagt Andrés Tovar.

Auf die Frage, ob er vorhabe, in Kolumbien zu bleiben oder eine Rückkehr in die USA in Erwägung zu ziehen, sagt Andrés: „Zumindest nicht in diesen Jahren, in denen die Situation für Migranten verwirrend ist.“

Ein weiterer zu berücksichtigender Aspekt ist, dass Abschiebungen nicht nur das Tiergesundheits- und -pflegepersonal, sondern auch Kunden und Patienten betreffen können, wie die Multicultural Association of Veterinary Professionals betont. Dies könnte den Druck auf Tierheime und Rettungsstationen erhöhen, da die Abgeschobenen nicht mit ihren Haustieren reisen können.

Als Reaktion auf diese Herausforderungen veranstaltet die Multicultural Association of Veterinary Professionals ab dem 29. Juli eine Reihe virtueller Seminare mit dem Titel „Aufeinander aufpassen: Was tun, wenn ICE in Ihrer Tierklinik eintrifft?“

Ziel ist es, das Personal über die US-Einwanderungspolitik zu informieren und die Kliniken auf mögliche Razzien vorzubereiten. Themen wie Arbeitsrechte, der Umgang mit gefährdeten Tieren, emotionale Unterstützung und Maßnahmen zum Schutz von Tieren und Personal werden ebenfalls behandelt.

GABRIEL GARCÍA - FÜR DIE ZEIT